玉溪
按照中共云南省委办公厅云南省人民政府办公厅关于印发《云南省促进卫生健康人才队伍发展三十条措施》的通知和《玉溪市促进卫生健康人才队伍发展实施意见》及事业单位公开招聘等文件规定结合红塔区医疗业务和学科建设实际需要现公开招聘一批医疗卫生事业编制内紧缺人才现将有关事项公告如下
一、招聘单位及简介
玉溪市红塔区医疗共同体是由红塔区人民政府举办、由红塔区卫生健康局管理的紧密型县域医共体以玉溪市第三人民医院为牵头医院由红塔区辖区内8个乡街道卫生院、3个社区卫生服务中心、74家村卫生室、3个社区卫生服务站共同组成现有在职职工1800人。红塔区医共体以为人民群众健康服务为宗旨以资源共享、优势互补、基层首诊、分级诊疗、上下联动、互利共赢、共同发展为原则通过以城带乡、以乡促村充分发挥玉溪市第三人民医院的区域龙头作用和乡街道卫生院社区卫生服务中心城乡纽带作用形成区乡村三级医疗卫生机构分工协作机制为区域及周边近60万群众提供医疗、预防、保健、计划生育、康复和公共卫生为一体的医疗卫生保健服务。
玉溪市红塔区妇幼保健院是一所全民所有制公立单位始建于1953年属公益一类全额拨款事业单位目前在职人员253人。医院设有孕产保健部、妇女保健计划生育服务部、儿童保健部三大部、设产科、妇科、儿科、儿童保健科眼科、保健科、孕产保健科、妇女保健科、麻醉科、检验科、医学影像科、药械科、中医科、产前诊断室、高危孕产妇抢救中心、乳腺专科、宫颈疾病门诊、盆底康复中心、围绝经期保健门诊、口腔保健门诊、临床心理门诊等20余个科室。医院不断探索学科发展新途径提出了单位有重点科室有特色的学科发展目标形成了完整的医疗、保健服务体系。
玉溪市红塔区中医医院玉溪市红塔区中医医院是红塔区人民政府按照国家二级甲等中医医院标准新建举办的一所公立性中医医疗机构地点位于玉溪市红塔区大营街街道玉洛路与汇溪路交叉口玉泉寺对面。医院总占地面积50亩其中一期占地面积30亩建筑面积39377平方米总投资3.5亿元于2020年12月开工建设预计2024年6月竣工建成后规划设置床位275张。医院于2023年正式成立计划2024年开业。开业初期拟配置人员215人目前编内人员41人其中研究生6人副高级职称2人中级职称11人。开业初期规划设置急诊科、内科、外科、骨伤科、妇科、儿科、针灸推拿科、康复医学科、治未病科体检中心、重症医学科、麻醉科、口腔科、五官科、放射科、功能科、检验科、药剂科、消毒供应中心等临床医技科室及行政职能科室。医院开业后将为区域内外群众提供医疗、急救、预防、保健、康复、养老、计划生育、公共卫生、科研、教学等中医及综合性优质医疗服务。
二、引进原则
一坚持德才兼备、注重实绩的原则
二坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘岗位及人数
医学类岗位20名。具体招聘岗位、职数及招聘条件详见《玉溪市红塔区卫生健康系统2024年公开考察招聘紧缺医学人才岗位表》附件1。年龄在35周岁及以下具有报考岗位对应的中级职称或硕士研究生学历的年龄可放宽到40周岁具有报考岗位对应的高级职称或博士研究生学历的年龄可放宽到45周岁。
四、基本条件
一报考者应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍遵守宪法和法律
2.具有良好的政治素质和道德品行
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业执业资格及技能要求
4.具备适应岗位要求的身体条件
5.具有岗位所需要的其它条件。
二有下列情况之一者不得报名
1.现役军人。
2.参加公务员录用考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格并在禁考期限内的人员。
3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情况的人员。
4.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。
三关于本次招聘时间计算的规定
注此次公开招聘凡涉及时间计算的以报名开始之日为准特别说明的除外。
四关于本次招聘放弃人员递补事项
拟聘用人员公示前如有放弃或不符合条件的按综合考核成绩依次递补拟聘用人员公示之日后不再进行递补。
五、招聘程序
一报名
报名时间2024年6月18日至6月19日?800-12001400-1730
报名地点玉溪市第三人民医院人力资源管理中心玉溪市红塔区凤凰路31号5号楼由三院体检中心旁电梯上至5楼。
报名方式采取本人现场报名方式。
报名要求
1.每人限报一个岗位
2.报名与考试时使用的身份证必须一致
3. 考生须按要求如实填报有关信息和材料所填专业须按照毕业证上的专业名称填写含括号内的专业方向等要求。
报名材料
1.玉溪市红塔区卫生健康系统2024年公开考察招聘紧缺医学人才报名表
2.身份证
3.毕业证和学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》在线申请网址***
4.执业医师资格证、执业证、职称证、工作证明等
5.报考有规培要求的岗位需提供住院医师规范化培训合格证2024年9月完成住院医师规范化培训的人员提供在院住院医师规范化培训证明需盖有规培医院公章.
应聘材料必须全面、真实、有效。报名时查验上述材料原件收复印件一份证明材料收原件。
二资格审查
资格审查贯穿于整个招聘过程不论任何环节如有不符合招聘条件的人员取消考核或招聘资格。
由玉溪市红塔区卫生健康局组织报名资格审查工作现场报名后采取人工审查方式进行。报名资格审查合格人员进入综合考核。
请考生务必在提交报名信息前认真核对确保信息无误。凡提交报名信息不准确、不真实的造成的一切后果由考生自行承担。弄虚作假或以其它不正当手段获取考试资格者一经查实取消本次考试资格。
本次招聘属紧缺急需招聘岗位不受开考比例限制但须达到最低合格分数线。
三考试
坚持面向社会公开、平等、竞争、择优原则。本次公开考察招聘急需紧缺人才免笔试采用综合考核的办法主要考核考生专业能力和综合素质择优予以招聘。综合考核满分为100分按四舍五入后保留两位小数进行计算。综合考核最低分数合格线为70分未达到70分的不能进入下一招聘程序。
综合考核时间2024年6月22日。
综合考核地点玉溪市第三人民医院人力资源管理中心玉溪市红塔区凤凰路31号5号楼由三院体检中心旁电梯上至5楼。
综合考核时间地点如有变化另行通知。
四综合成绩确定
综合考核成绩即为综合成绩。按照《玉溪市红塔区卫健系统2024年计划考察招聘紧缺医学人才岗位表》中的招聘人数与综合成绩分数由高到低等额确定初步拟聘人员。若招聘人数不足时按实际参考人数确定拟聘人员若成绩并列采取加试方式解决若出现空岗时其它岗位综合成绩达到合格线上的且符合空岗位条件的可按综合成绩进行调剂。
五体检
组织拟聘人员参加体检体检费用由考生自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准试行》及操作手册执行。首次体检不合格在5个工作日内由考生本人提出书面申请可到上一级医疗机构进行一次全面复检复检结论为最终体检结论。
六考察
由主管部门和招聘单位组成考察小组采取个别谈话、实地走访、审核个人人事档案、查询社会信用记录、查询违法犯罪记录、同本人面谈等方法进行了解考察对象政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现以及需要回避的情况并对考察对象的资格条件进行复查。
七公示与聘用
根据考察、体检结果确定拟聘用人员并在玉溪人才网上向社会进行公示公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的经红塔区卫健局审核同意后报上级人力资源社会保障局批准后办理聘用手续。聘用后纳入单位编制内人员管理按国家和我省事业单位相关规定执行待遇。
六、引才支持特殊人才“一事一议”
一一次性生活补助
聘用人员符合《红塔区卫生行业急需人才引育暂行办法》A至F类的引进人才经评审认定后择优给予生活补助。
A类省级及以上名医含退休名医省内外业界具有影响力的医疗卫生人才。
B类三级甲等医院医疗业务骨干并获得副高级及以上专业技术资格的优秀医疗人才。
C类二级甲等综合医院或专科医院科室负责人、优秀医学学科人才、紧缺学科专业人才在本地区和行业领域有一定影响力和知名度并获得副高级及以上专业技术资格的优秀医疗人才医学类全日制博士研究生和“双一流”高校医学类全日制硕士研究生。
D类普通高校医学类全日制硕士研究生。
E类具有医学类全日制本科学历并完成三年住院医师规范化培训合格的医学人才获得中级及以上专业技术资格并取得执业医师资格证的医学人才。
F类麻醉学、影像学、口腔医学等紧缺专业具有全日制本科学历的医学人才。
二特殊人才
国医大师、国家级名医、云岭名医、省级及以上医院科室负责人等医学人才有意愿到红塔区工作或带医学类科研项目到红塔区卫生健康系统的按照“一事一议”的方式确定待遇保障等支持政策。
以上所列一次性生活补助的具体发放方式在聘用合同中约定服务时长未达到协议年限离职的需一次性全额退回生活补贴。
七、招聘纪律
一报考者填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或通过弄虚作假、隐瞒真实情况的方式取得应聘资格的考生取消考试或聘用资格可视情节轻重给予禁考等相应处罚。
二报名后报考者应注意及时登录玉溪人才网或致电招聘单位联系电话了解招聘工作进程和有关事项的通知并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考者不及时上网查询或联系电话不畅通而造成的后果由报考者本人负责。
三招聘过程严格执行《事业单位人事管理回避规定》。
四在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
八、重要提示
一招聘公告通过玉溪人才网面向社会发布后续相关招聘信息请及时关注相应门户网站因查看其它渠道的错误信息造成的报考失误由考生自行负责。
二所学学科专业名称与岗位所要求的学科专业名称表述不一致但与岗位所要求的学科专业类同的考生可以主动联系招聘单位确认报名资格。招聘单位将根据考生所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审核。
三本公告所附相关文件与公告具备同等效力请报考人员仔细阅读确保自身符合所报岗位条件和公告要求。如报考者不符合报考条件中的某一要素而被审查通过的情况发生时报考者须积极配合进行相应处理。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
四本次招聘考试不指定考试辅导用书也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班请考生不要相信任何有关的宣传推销材料以免受骗上当。
五本公告及未尽事宜由玉溪市红塔区卫生健康局负责解释。
九、联系方式
一招聘咨询电话
玉溪市红塔区医疗共同体岗位13529768076李老师、18908779068郑老师、18724862030邱老师
玉溪市红塔区中医医院18008791546黄老师
玉溪市红塔区妇幼保健院13887739042韩老师
玉溪市红塔区卫生健康局0877-2026654
玉溪市红塔区人力资源和社会保障局0877-2025135。
二监督电话0877-2022798红塔区纪委监委驻卫健局纪检组。
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玉溪市红塔区卫生健康局
2024年5月30日
附件：
附件1：玉溪市红塔区卫健系统2024年公开考察招聘紧缺医学人才岗位表.xlsx
