职位描述
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/fangxintou.png)
一、岗位职责:
1、依据业务部门发展需求制定与落地人才需求规划,引进公司所需人才;
2、依据人才引进目标建立健全招聘体系,完善招聘机制并落地;
3、依据招聘目标,选择相对应的招聘模式,为公司引进人才人才;
4、对招聘效果进行评估。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、社会学、新闻学、公共关系、哲学等相关专业或相关从业经历优先;
2、语言表达及沟通能力强,具备较强的协调能力和敏锐的洞察能力;
3、熟悉招聘流程、熟练使用各类招聘渠道;
4、高度责任感,执行力强,积极乐观。
1、依据业务部门发展需求制定与落地人才需求规划,引进公司所需人才;
2、依据人才引进目标建立健全招聘体系,完善招聘机制并落地;
3、依据招聘目标,选择相对应的招聘模式,为公司引进人才人才;
4、对招聘效果进行评估。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、社会学、新闻学、公共关系、哲学等相关专业或相关从业经历优先;
2、语言表达及沟通能力强,具备较强的协调能力和敏锐的洞察能力;
3、熟悉招聘流程、熟练使用各类招聘渠道;
4、高度责任感,执行力强,积极乐观。
工作地点
地址:阜阳颍上牧原
查看地图
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
安徽凤台牧原农牧有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/V.png)
-
行业未知
-
公司规模未知
-
公司性质未知
-
安徽淮南